実際に公務員から大手企業に転職した経験から、上記の疑問に答えます。
結論：公務員だからといって特別な質問はない
これは僕も意外だったのですが、公務員だからといって特別な質問はありませんでした。
もちろん公務員としてどんな仕事をしてきたのかは聞かれます。
ただ、それ以上に「悪い意味で突っ込んだ質問」は特になかったです。
※声を大にしては言えない話
ごく稀に「君、公務員なんでしょ？」みたいな感じで突っ込んだ質問をしてくる面接官がいました。
僕の経験上、こういう面接官がいる企業は要注意です。入社後もロクな会社じゃない可能性があります。
事実、世間で一流と思われている企業の面接官はみんなリスペクトをもって、対等に接してくれていました。
ところが名前も聞いたことがない企業ほど「へ～公務員なんだ～」みたいな感じでちょっとダルかったです。
特に「公務員安定してるのに辞めて大丈夫？」とステレオタイプで質問してくる企業は危険です。
もちろん「この人、本当に大丈夫なのかな？」という思いの裏返しだとは思いますが、まぁ関わらない方が良いと思います。
とはいえ、多くの場合は「公務員を雇った前例が少ないから面接官も不安になっている」というのは事実だと思います。
その不安を解消していくことが、面接でのポイントになります。
https://ps-carrer.com/2023/09/03/interview/
意外にも志望理由は突っ込まれない
僕は面接を受けるにあたり、志望理由をガチガチに作りこみました。
ところが、意外にも面接の場で志望理由が詳しく聞かれることはありませんでした。
民間から民間に転職した人にも話を聞きましたが、あまり志望理由には突っ込まれないようです
面接では「これまでどういう仕事をしてきたの？」が中心テーマになり、流れの中で質問がいろいろと派生するイメージです。
以下、僕が多くの面接で質問された内容の一覧です。
・自己紹介をお願いします
・現在の勤務先を選んだ経緯は？
・仕事で困難に直面した経験は？
・なぜ転職したいと考えているのか？
・志望理由は？（さらっと）
このうち、転職理由と志望理由として僕が実際に言った内容を紹介します。
※細かい内容は企業ごとに変えていたので、ここでは大枠を示します。
実際の面接での返答例
なぜ転職したいと考えているんですか？
私は行政の効率化等の行政改革に携わりたくて、市役所の職員となりました。
数年勤める中で、一部入庁時に思い描いていたような業務を担当することをできていますが、実際に担当すると、自身の能力不足と公務での成長スピードに大きな課題を感じました。
より自身の能力を高められる環境に身を置きたいと考え、転職を決意しました。
志望理由を教えてください
【営業職】
公務員として働く中で、行政の効率化には民間の力が不可欠だと考えるようになりました。
将来的にはコンサル業等で行政の効率化に関わりたく、その前段階としてビジネスの根幹を学びたく、志望しました。
【コンサル職】
公務員として実際に行政に携わり、効率化できる余地が多分にあることを実感しました。
行政の現場で得た経験を活かし、コンサルタントとして行政の効率化に寄与したいと思い、志望しました。
その他質問例
すみません。面接での返答例はかなり個人的な内容を含んでしまうため、ここでは全て公開することができません。
希望者の方には、今後何らかの方法で必ずお渡ししますので少々お待ちくださいね。
さいごに
ここまで「公務員が大手企業の面接を受けた時に何を聞かれるか」を解説してきました。
記事中盤でご紹介した「面接で聞かれたこと一覧」と僕の実際の返答例を参考にしてもらいつつ、面接対策を進めてもらえればと思います。
何か質問などあればお気軽にお問合せくださいね！
